一提起花,就令人联想起女性。男性追求心仪的女性,就如“采花”,亦有人会形容美丽的女人就像花一样。但以花道或插花专业来说,原来日本花道的起源却是由男性所主导,著重的是“心”与“技”的磨练。这次访问的主角梁伟怡(Verdy)接触过花道以后,让他的个性愈来愈纤细,人也变得愈来愈“中性”,都在追求一种不被性别限制的自由,让他享受更愉快和更高质素的生活。
m:men’s uno
V:梁伟怡
m:提到“中性”,你会联想起甚么?
V:好自由自在、不因性别而规范自己生活。这不是说工作生活太忙,以至忘记了自己的性别身分,反而是不会刻意想起自己的性别,不会因应性别而去作出选择。譬如在穿著上,具有中性特质的人不会去想穿甚么颜色会太过男性、甚么颜色太过女性等。
m:身为花道导师,对花道感兴趣是如何开始的?
V:起初并不特别对花有兴趣,也不觉得特别吸引,直至有次于台湾看见出色的花道作品,感觉好像每朵花也在说话,每朵花也有生命。每朵花的美态与生命特质,也透过花道作品表现了出来。当时对著那个花道作品,其实也只是两支花,我在想象自己回家试著插,但想来想去都觉得无从入手,这看似简单,但当中能够展现出生命力,自此就对花道著迷。
m:接触花道以后,感觉自己有甚么不同?
V:我的个性转变了很多,人变得更加有耐性,懂得去欣赏人与事物美好的一面。学习花道需要了解不同材料的特性,顾及它们的生长情况,对著花道材料的时间愈长,对人对事也会有一种慢慢去发掘别人优点的看法。花道与插花不同,插花是把不同的花卉组合在一起,设计成好看的花束;而花道更著重插花者的心,所有花道都是出于日本的池坊花道,这是花道的根源,创作出来的作品能够反映当时人思想上的美以及对世界和大自然的理解,好像大自然的四季变换,有些东西是会变,而有些事物则不会变,花道也可以令人体会这些道理。
m:一般人对花艺师的印象,都是比较偏向是属于女性的工作,身为男性,初接触这门技艺的时候有遇过别人奇怪的目光吗?
V:直至现时为止都有好多人觉得奇怪,我以前是读 Science,之后又接触电影与舞台表演等与艺术有关的东西。我哥哥是工程师、姐姐是科学家,只有我去做与艺术有关的东西,身边的亲友问起都好难解释自己正在做甚么,在他们眼中的我向来都是奇怪的。直至接触花道以后,他们觉得更加奇怪,可能我给他们的印象是完全不像喜欢与花为伴的人吧。
m:你认为男性与女性于学习花道的过程中会有甚么分别?
V:很久以前在日本,花道是由男性主导的,直至花道被列入女性学校的必修科,之后才变成了好像是由女性主导的范畴。无论是男或女,不多不少他们的作品都会蕴含“中性”的特质。我们常常认为花道作品是能够反映人的内心,纵使那个人本身是偏向女性、或者偏向男性的特质,因为社会的价值观令他们选择于生活中隐藏自己,但当他们的花道作品创作完成,其实是能够反映到他们最真实的一面。
m:经常接触不同的花卉,在性格上,有没有让你变得更“中性”?
V:在日本学花道的时候,同学与老师最常用“纤细”来形容我。对花道有更深入的研究之后,在性格上我变得更为纤细,好像生活上会著重观察及注意细节,譬如在穿著上,有时我会去想今天的电话壳与袜子的颜色是否配合得宜,尽可能选择适合自己喜好的东西。
m:在社会及职场上,性别的界线变得愈来愈模糊,你对这现象有甚么看法?
V:在大学教书的时候,从我的观察来看,特别是人文学科,女性能够成功入学的比率某程度来说是较男性为高。可能是上一辈的教授主要是男性居多,他们希望年轻的女同学能得到更多的照顾,感觉她们可能会更乖巧,更听话;但其实这些夹缝是不应该存在的。因此“中性”其实是好事,这不只是自己的选择,即使是看别人也会觉得更丰富,好像在街上看见别人原来这样穿著也很好看,这已经不规定于甚么性别,而是他们的举动及喜好习惯能激发人思考,特别是在创作上,社会上有更多可能性和更多变化的话,眼目才得以扩阔。
m:具中性特质的人有甚么吸引之处?
V:无论社会上的男性或女性,都应该向具有 unisex 特质的人学习。我有些朋友在购买衣服的时候,他们对某些较女性化的颜色很抗拒,但从别人看来,他们的外型其实是能够 carry 的,但他们又会有疑问,好像男生穿这种颜色会否不太好等诸如此类的顾虑,又或是做事前会先考虑自己的性别,要顾及男性与女性应有的“特质”。有朋友是全职在家照顾孩子的爸爸,其实也并无不可,做人做事也不需要被性别束缚得太紧。
m:你平日的穿衣风格会考虑到“中性”吗?
V:我不会介意穿任何颜色的衣服,有些男生对于粉红、粉紫等粉色系的衣服会有抗拒,我自己肤色则较黑,反而较喜欢多种颜色的、较鲜明抢眼的穿衣风格。
TEXT/TIM KU
PHOTO/DELPHIA IP
返回目录:性毋别
本文来自men's uno 男士时尚杂志系本站编辑转载,文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点,转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请与本站联系,本站将在第一时间删除内容!